Human Resources InnovationRe-engineering Innovative on Horizon
PMコンサルティング／IT・経営コンサルティング会社です。プロジェクトマネジメントの専門部隊として、システム導入や業務改善を支援しています。
ITシステムの導入にとどまらず、サービス検討、新規事業検討、BPRなど、さまざまなプロジェクトに対応しています。
プロジェクトマネジメントの手法を導入するだけでなく、関わる全員が同じ目標に向かうチームづくりを重視しています。形だけの薄い関わりではなく、現場に入り込み、皆様とともに社会貢献していけるよう努めています。
必要に応じて、地域自治体、地域の企業様、フリーランスの方々を巻き込んだコンソーシアムを形成し、プロジェクトをゴールへ導きます。
人材を革新する、という意味ではありません。地域社会、日本国内、アジア、世界情勢が目まぐるしく変化する中で、革新的な発想ができる意識を持った人材を育て、共に成長していくことをめざしています。
変化を「悪」とせず受け入れ、自分自身が変化する意識を持つことで、よりよい未来を創り出せると考えています。
過去と他人を変えることは難しいけど、自分と未来は変えることが出来る 心理学者 エリック・バーン
イノベーションを発想できる意識を持った人を増やすことが、わたしたちのミッションです。
いまあるものをむやみに作り変える、という意味ではありません。いまあるものが必要かどうか、その本質を見極め、必要があれば残し、変革が必要ならば創り変える。いまはまだないものがあるならば、それを新しく創り出す。
そうして、よりよいものにしていくことで、社会に貢献し、相互に成長していけると考えています。革新的なものを創出できるチームを創ることが、わたしたちのミッションです。
代表社員／PMP（米国PMI認定）／1973年生まれ
総合電機メーカーで20数年間、システムエンジニアとして機能開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメントを経験。農協、大手小売業、繊維商社などの基幹系システム導入を中心に、ITの技術だけでなく、各業種の業務内容や文化にも触れてきました。
その後、ソフトウェア開発会社の名古屋支社でGM代理を務め、2016年12月に個人事業主として独立。大手人材会社、大手製造業、大手小売業などのプロジェクトに参画。
こうした経験を活かし、次の世代への継承と強いチームづくりを目指して、2018年10月に法人化しました。現在は大手印刷会社様などでPM育成、AI活用施策検討などに従事しています。
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